代表取締役 池谷侑治

このページを見てくれてありがとうございます!

ここは募集のページですが 倒産しそうになった話を今から始めます

 

当社は小さな会社です 売上は20億円で 100人ほどの会社です。

20年前には年商が70億円くらいありました。高度経済成長とバブル経済のおかげでした。

バブルがはじけたら数年で20億円になってしまいました。

 

幸か不幸かそんな絶頂期から崩れ落ちる直前に私は社長になりました。37歳でした。

 

「何か怪しいぞ、変だぞ」と思っている間に毎月売上が落ち始めました。

価格競争が激しくなり始めて、売上予測も低調であることは気づいていましたが想像以上のスピードでした。何が足りなかったのか?どうすべきなのか?

毎月のように売り上げが半減して行く、お金が足りない、毎日が不安の連続でした。手を付けられることは全てやろう、各所にある所有地を半値以下で売却、見込みのない不良債権を損失計上、不採算部門を閉鎖、支払いの悪い顧客とは取引停止、計上した損失は数億円にのぼりました。

会社を見限り、失望した人達は退社して行き200人いた社員が100人になりました。

 

私はそうした中で自分一人の力の小ささをひしひしと実感しました。結局は倒産の不安を抱えながらも残ってくれた100人の人達に助けられて会社は立ち直っていったのです。 

売り上げは小さくなりましたが利益の出る会社に生まれ変わりました。

人の力がいかに大切か、協力し合う事がいかに大切か、社員全員の豊かさを求めることがいかに大切か。全てが人で成り立っていることを学習しました。

年商70億円➡20億円を乗り越えた自信があるのでこれから来るであろう激動の時代も乗り越えて会社をさらに発展させて行く自信が出来ました。

 

利益の出る体質になったら次は売り上げを伸ばすことが必要だと考えています、長期間安定した経営をするためには一定の規模が必要だと考えるからです。過去に年商70億でしたからまずは元の売上に戻すこと、そして大企業に負けない雇用条件を皆さんに提示できるような会社にするのが私の目標です。

 

大企業のステータス 安定した高収入 社会への高い貢献度。  魅力的ですよね。

優秀な社員の激しい競争の中で切磋琢磨して成長して行く。 素晴らしいことですよね。

完成された組織の中でキチッと働く。 安心して働けますよね。

 

でも 私はこんな道もあると考えています

小さな会社が成長して行くときのスタッフの一員になる。

未完成な組織の中で新しい時代の「会社のカタチ」を模索して行く。

大企業ではないけど大企業並みの雇用条件を獲得できる会社にする。

競争では無く協力の関係で会社を動かし、一人ひとりの豊かさを求めて行く。

中小企業ならではの各個人の個性を生かしてゆく

 

あなたはどんな道を選びますか?

激しい競争を勝ち抜いて行く道ですか? 

大企業のステータスで周囲の人から羨ましがられる道ですか? 

完成した組織の中で歯車として活躍する道ですか?

 

世の中のためになる斬新な商品を協力して作り上げて行く道ですか? 

楽しく商品を売って周囲の人から喜ばれる道ですか? 

個性と本当の豊かさを模索しながら新時代の組織を作り上げて行く道ですか?

私はそんな会社を目指しています。

 

あなたはどんな道を選びますか? あなたの働く道は私たちと同じですか?

 

私の意思に賛同出来る方は今エントリーしてください。 お待ちしております。

1.募集方法

エントリーシートに必要事項をご記入の上、下記連絡先(総務部 江野)まで FAX、Eメール、または電話にてご連絡下さい。

Excelを利用可能な方は、こちらのエクセルファイルをダウンロードの上、
必要事項を入力し、下記メールアドレス宛に添付ファイルにてお送りください。

Excelを利用できない方は、こちらのPDFファイルを
ダウンロードの上、印刷等をしてご使用ください。

2.募集職種

機械設計 機械加工 鉄筋施工管理 鉄筋加工 鉄筋技能工 鉄筋ガス圧接工

3.募集対象

大学・高校 令和4年3月卒業予定者(全学部・学科) 中途採用 明るくて前向きな方大歓迎

4.選考方法

面接、筆記試験

5.採用日程

随時開催中 (受付後連絡致します。)

6.提出書類

履歴書 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書

7.採用関連連絡先

〒426-8566 静岡県藤枝市茶町1-6-2 TEL:054-641-2003 FAX:054-643-7365 総務部 江野

待遇と勤務内容

1.初任給 大学卒 ¥204,000 高卒一般 ¥160,000 高卒現場 ¥200,000 中途採用者は当社規定による(経験による優遇あり) 2.諸手当 通勤手当・家族手当 3.昇給 年1回 (4月) 4.賞与 年2回 (7月/12月) 5.勤務地 藤枝市内 6.勤務時間 8:00 ~ 17:00 7.休日休暇 週休2日制 (土曜日・日曜日※)、祝日、年末年始、お盆休み、有給休暇 ※一部出勤日あり 8.福利厚生 各種社会保険・労働保険完備、財形貯蓄制度